Teamleiter (w/m/d) technische Projektleitung

Die GEBAG wurde 1872 als Duisburger Gemeinnützige Baugesellschaft AG gegründet und zählt heute zu den ältesten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands.  
Knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um einen Bestand von über 12.500 Wohnungen und geben jeden Tag ihr Bestes, um Duisburg nach vorne zu bringen.
Aktuell bietet die GEBAG über 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause – bezahlbar und in einer guten, zeitgemäßen Qualität. Ob im Norden, Süden, Westen oder in der Stadtmitte: Mit vier Servicebüros im gesamten Duisburger Stadtgebiet wird sichergestellt, dass der nächste Ansprechpartner nie weit entfernt ist.   
Als kommunales Wohnungsunternehmen ist die GEBAG unverzichtbar für die Gestaltung Duisburgs. Dies zeigt sie nicht nur durch ein umfassendes soziales Engagement durch Sponsorings und Spenden, sondern auch durch ihr zweites Kerngeschäft: Seit 2017 ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft auch als Stadt- und Flächenentwickler aktiv. So ist die GEBAG die treibende Kraft hinter 6-Seen-Wedau, dem größten Stadtentwicklungsprojekt in Nordrhein-Westfalen. Auch andere Flächenentwicklungsprojekte, wie das Gelände Duisburger Dünen unmittelbar südlich des Duisburger Hauptbahnhofs oder Wedau-Nord gehören ins Portfolio der GEBAG.

Für die Abteilung Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (w/m/d) technische Projektleitung
von Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau 

Wesentliche Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die fachliche Teamleitung von neun motivierten Projektleitungen für den Hochbau, Freianlagen sowie Bau– und Projektleitungen für technische Gebäudeausrüstung.
Zusätzlich übernehmen Sie als Projektleiter (w/m/d) folgende wesentliche Aufgaben:

  • auftraggeberseitige Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie von Büro- und Verwaltungsbaumaßnahmen und Kindergärten
  • Projektleitung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HAOI gemeinsam mit externen Architekten, Fachingenieuren und Sonderfachleuten sowie die Koordinierung und Plausibilitätsprüfung von externen Planungsleistungen, Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen, Vergabevorschlägen, Zahlungsfreigaben, Rechnungsprüfungen etc.
  • Projektsteuerung und Projektmanagement von Bauprojekten gemäß Leistungsbild der AHO Nr. 9 für die Bau- und Immobilienwirtschaft in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
  • Verantwortliche Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten im Projektteam einschließlich Projektcontrolling in Bezug auf Termine, Kosten, Qualitäten, Risiken und regelmäßige Berichte zum Projektstatus

Profilanforderungen:

Sie bringen sehr gutes und umfassendes Fachwissen sowie Erfahrungen in der Projektleitung und Projektsteuerung im Wohnungsbau mit. Sie überzeugen durch einen sicheren Auftritt sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft. Ferner sind Sie innovativ und arbeiten eigenverantwortlich sowie ziel– und lösungsorientiert. Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (w/m/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (w/m/d) mit Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • erste Führungserfahrung
  • gute digitale Kenntnisse, z.B. in MS-Projekt, AVA, MS-Office und Astra Powerprojekt

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein sicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie zusätzlichen übertariflichen Leistungen. Des Weiteren erwarten Sie:

  • sehr flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 h Woche sowie die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage
  • interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas
  • Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine detailliertere Übersicht über unsere zahlreichen Benefits und Informationen zur GEBAG als Arbeitgeber finden Sie unter www.gebag.de/benefits

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Sonja van Elten, Abteilungsleitung Personal (Telefon: 0203 6004 - 107) ist gerne für Sie da.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

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