Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Kinder- und Jugendeinrichtungen

Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für die Kinder- und Jugendeinrichtungsleitungen
• Erstellung und Entwicklung von Mietverträgen für gewerbliche Mietobjekte; insbesondere für Kindertageseinrichtungen, Jugendzentren und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Betreuung und Verwaltung von Kindertages- sowie Jugendeinrichtungen im Rahmen der Geschäftsbesorgung für die Stadt Duisburg
• Bearbeitung, Prüfung und Überwachung von Gebührenbescheiden, Stromrechnungen sowie weiterer Energielieferverträgen
• Überwachung von Mieterhöhungspotenzialen; insbesondere nach KiBiz und Index
• Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln für städtisch betriebene Kindertageseinrichtungen 

Damit begeistern Sie uns:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. kaufmännische/wohnungswirtschaftliche Weiterbildung
• vertiefte Erfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, PowerPoint) und idealerweise SAP
• Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• freundliches, proaktives Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Was wir bieten:

• die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideenaktiv zu entwickeln und mitzugestalten
• ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam umsetzt
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas
• ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen

Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits
 

Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne

Lara Landmann, Abteilung Personal

Telefon: 0203 6004 - 144

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.