Techniker/Meister (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung Wohnungsbau

Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• regelmäßige Kontrolle der TGA-Anlagen 
• Durchführung von Mietersprechstunden und Beschwerdemanagement 
• Überwachung und Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Aufzügen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Druckerhöhungsanlagen etc. 
• Bearbeitung der erforderlichen TÜV-Abnahmen für vorgenannte Anlagen 
• Überwachung und Abrechnung von Schornsteinfegerrechnungen und CO-Messungen 
• Umsetzung der Trinkwasserverordnung nach den gesetzlichen Vorgaben 
• Begleitung der Übergabe von Baumaßnahmen inklusive Gewährleistungskontrollen und Funktionsprüfungen und Pflege der Datenbank zu den haustechnischen Anlagen bzw. Objekten 
• Bauleitung im Rahmen von Wohnungsrenovierungen und Badsanierungen (TGA) 
• Überwachung von vertragsgemäßen Planungs- und Bauleitungen einschließlich der Rechnungs- und Angebotsprüfung 
• Budgetverantwortung 

Damit begeistern Sie uns:

• abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
• Erfahrungen in der Bauleitung und Erfahrung in ähnlicher Position wünschenswert 
• Kenntnisse in der DIN, VOB, TRGI, GEG, BEG 
• fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP und der AVA-Software 
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B 

Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. 

Was wir bieten:

• angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken und agilen Team 
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas  
• ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)   
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen

Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits

Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne

Lea Pickard, Abteilung Personal

Telefon: 0203 6004 - 197

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.