Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Hochbau

Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung der Objekte der Bezirke 
• Abhaltung von Mietersprechstunden und Beschwerdemanagement 
• Durchführung von Wohnungsvor- und Wohnungsendabnahmen
• Bauleitung im Rahmen der Wohnungsrenovierung, Großmaßnahmen und Treppenhaussanierungen sowie Badsanierungen
• Überwachung der Müllstandorte, des Winterdienstes und der Außenanlagen 
• Regelmäßige Kontrolle der Objekte, Durchführung der Verkehrssicherungspflichten und Wahrnehmung des Außendienstes  
• Funktion als erster Ansprechpartner (w/m/d) für Bereichsverwalter, Hauswarte und Nebenbeschäftigte 
• Mittelanforderung der Plankosten und Beantragung der verschiedenen Maßnahmen in Kooperation mit dem Teamsachbearbeiter  
• Budgetverantwortung 

Damit begeistern Sie uns:

• abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau
• Erfahrungen in der Bauleitung / in einer ähnlichen Position wünschenswert 
• Kenntnisse in der DIN, VOB, TRGI, GEG 
• fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP und AVA-Software 
• hohes Maß an Flexibilität 
• ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit 
• Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B 

Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. 

Was wir bieten:

• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)  
• flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 
• angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken und agilen Team 
• Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung 
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• umfangreiches Gesundheitsmanagement 
• attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen)  

Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits

Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne

Lea Pickard, Abteilung Personal

Telefon: 0203 6004 - 197

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.